Tag Archives: suorahaku

Suorahakukonsultit saavat tällä hetkellä todella paljon yhteydenottoja uutta työtä etsiviltä

Miten erottaudut muista uuden työn etsijöistä työmarkkinoilla? Minkä koet olevan oma "supervoimasi", kilpailuetusi suhteessa muihin?🎁Paketoi oma osaamisesi tiiviisti. Mitä sinulla on tarjottavana? Miten osaamisesi ja kokemuksesi olisi siirrettävissä uuteen ympäristöön? Miten olemassa olevaa verkostoasi pystyisit hyödyntämään uudessa työssä?➡️Selkeä suunta. Mikä sinua motivoi? Minkä tyyppinen tehtävä ja toimiala sinua kiinnostaa ja miksi?Hakuammunta ei tuota tulosta. Omasta…

Aktiivinen suorahaku on kustannustehokas keino löytää parhaimmat vaihtoehdot työmarkkinoilta haettavaan rooliin

🔍Mitä on aktiivinen suorahaku? Hakuprofiiliin parhaiten soveltuvat henkilöt kartoitetaan, heihin ollaan henkilökohtaisesti ja luottamuksellisesti yhteydessä. 📣Aktiivinen suorahaku ei ole sitä, että laitetaan ilmoitus ja odotellaan, löytyisikö joku sopiva.😊Positiivinen työnantajamielikuva on yrityksille tärkeä prioriteetti. Henkilökohtaisissa keskusteluissa positiosta, yrityksen tilanteesta ja yrityskulttuurista voidaan kertoa kattavasti ehdokkaille.Yksikään hakuprosessissa mukana oleva ehdokas ei jää roikkumaan epätietoisuuteen. Osa kontaktoiduista ehdokkaista…

Suorahakumarkkinan näkymiä hiihtolomien lähestyessä – missä tilanteissa suorahakua käytetään?

✳️ Muutosneuvotteluja, irtisanomisia ja lomautuksia on ollut käynnissä alkuvuoden aikana monissa yrityksissä. Samanaikaisesti yrityksillä saattaa olla tarve löytää johonkin tiettyyn rooliin osaamista.Julkisessa haussa työpaikkaa ei "haluta hehkuttaa", koska mietitään miltä se vaikuttaa ex-työntekijöiden tai lomautettujen mielestä. Toisaalta uutisointi irtisanomisista karkoittaa myös hakijoita. Suorahaku mahdollistaa, että voidaan kertoa rehellisesti yrityksen tilanteesta, muutostarpeista ja tulevaisuuden näkymistä ehdokkaille.…