News

Miltä tilanne rekrymarkkinoilla vaikuttaa?

Näitä viestejä ja kysymyksiä on tullut kesälomien jälkeen paljon. Vilkkaammalta vaikuttaa kuin vuosikausiin. Itse asiassa varsinaista kesäbreikkiäkään ei tullut tänä kesänä. Suorahakuja oli käynnissä läpi kesän ja uusia työsopimuksia tehtiin heinäkuussakin. Oikeanlaisen osaamisen löytäminen on haaste monessa yrityksessä tällä hetkellä. Osaamistarpeet ovat tyypillisesti hyvin spesifejä. Tiedetään mitä halutaan, mutta keinot osaamisen löytämiseksi puuttuu. Räätälöity, ammattimainen…

Kirkastuva suhdannenäkymä lisää liikehdintää rekrytointimarkkinoilla

Suomen talous on selvinnyt yllättävänkin pienin kolhuin koronakriisistä ja palautunut jo lähes kriisiä edeltävälle tasolle. Toimialakohtaisia eroja ja vaihtelua eri yritysten välillä toki on. Kevään aikana liikehdintää ja työpaikanvaihdoksia on tapahtunut paljon. Kesää kohti mentäessä vauhti tuntuu kiihtyvän. Työpaikan vaihdos on aina iso päätös. Ehdokkaat punnitsevat hyvin tarkkaan uuden mahdollisuuden vs. oma nykyinen tilanne. Moni…

Mikä on johtajan tärkein tehtävä?

Johtajan tärkein tehtävä on kyetä tekemään päätöksiä - myös epävarmassa ympäristössä ja vajavaisen tiedon varassa. Kulunut vuosi on ollut haasteellinen, mutta eteenpäin on katsottava. Nyt on monessa organisaatiossa uudistautumisen ja yrityskulttuurin muutosmatka käynnissä. Johtajalta se vaatii vaikeita ja harkittuja strategisia valintoja, myös osaamisen suhteen. ✳️ Mistä osaamisesta halutaan ehdottomasti pitää kiinni? ✳️ Mitä osaamisalueita halutaan…