Miten erottaudut muista uuden työn etsijöistä työmarkkinoilla? Minkä koet olevan oma "supervoimasi", kilpailuetusi suhteessa muihin?🎁Paketoi oma osaamisesi tiiviisti. Mitä sinulla on tarjottavana? Miten osaamisesi ja kokemuksesi olisi siirrettävissä uuteen ympäristöön? Miten olemassa olevaa verkostoasi pystyisit hyödyntämään uudessa työssä?➡️Selkeä suunta. Mikä sinua motivoi? Minkä tyyppinen tehtävä ja toimiala sinua kiinnostaa ja miksi?Hakuammunta ei tuota tulosta. Omasta…
(suomi) Uuden työn etsijä, älä vaivu synkkyyteen!
Sorry, this entry is only available in Finnish.
(suomi) Muutama hyvä ehdokas vai satoja hakemuksia käsiteltäväksi?
Sorry, this entry is only available in Finnish.
Aktiivinen suorahaku on kustannustehokas keino löytää parhaimmat vaihtoehdot työmarkkinoilta haettavaan rooliin
🔍Mitä on aktiivinen suorahaku? Hakuprofiiliin parhaiten soveltuvat henkilöt kartoitetaan, heihin ollaan henkilökohtaisesti ja luottamuksellisesti yhteydessä. 📣Aktiivinen suorahaku ei ole sitä, että laitetaan ilmoitus ja odotellaan, löytyisikö joku sopiva.😊Positiivinen työnantajamielikuva on yrityksille tärkeä prioriteetti. Henkilökohtaisissa keskusteluissa positiosta, yrityksen tilanteesta ja yrityskulttuurista voidaan kertoa kattavasti ehdokkaille.Yksikään hakuprosessissa mukana oleva ehdokas ei jää roikkumaan epätietoisuuteen. Osa kontaktoiduista ehdokkaista…