News

Nyt on helppo löytää kovan tason osaajia yrityksissä?

Moni tuntuu ajattelevan, että nyt on työnantajan markkinat ja yritykset voivat vain valita huipputyypeistä sen parhaan, jos tarvetta on. Poikkeustilanteessa myös turvallisuushakuisuus lisääntyy. Ne, joilla on tällä hetkellä asiat nykyisellä työnantajalla suhteellisen hyvin, eivät helposti liikahda oma-aloitteisesti. Toisaalta nyt etätyömoodin aikana potentiaalisia ehdokkaita on helppo tavoittaa henkilökohtaisella yhteydenotolla. Mahdolliseen suorahakuprosessiin lähteminen pitää olla ehdokkaalle helppoa.…

Oletko valmis mustan joutsenen jälkeiseen aikaan?

Kriisitilanteessa ihmiset reagoivat eri tavoin - osa lamaantuu - jotkut panikoivat - suurin osa keskittyy tähän hetkeen ja tekee parhaansa vallitsevissa olosuhteissa - osa keskittyy tähän hetkeen ja tekee parhaansa, mutta pystyy katsomaan asioita pidemmällä tähtäimellä ja suunnittelemaan kriisin jälkeistä aikaa. Valoa tunnelissa näkyy jo. Uutiset mm. Itävallasta, Saksasta ja Norjasta antavat uskoa tulevaisuuteen. Ja…

Irtisanomisia, lomautuksia ja täsmäosaamistarpeita samaan aikaan?

YT-neuvotteluja on nyt käynnissä laajasti ja neuvottelujen piirissä olevien työntekijöiden määrä kasvaa päivä päivältä. Koronaepidemian vaikutukset lyövät lujaa yritysten normaaliin toimintaympäristöön ja pakon edessä sopeuttamistoimia joudutaan tekemään. Tässäkin tilanteessa on kuitenkin yrityksiä, joilla on tarve löytää täsmäosaamista tiettyihin rooleihin. Vallitsevassa tilanteessa oman henkilöstön osaaminen ja kiinnostus uusiin tehtäviin kartoitetaan ensin hyvinkin tarkasti. Aina ei tarvittavaa…