✳️ Muutosneuvotteluja, irtisanomisia ja lomautuksia on ollut käynnissä alkuvuoden aikana monissa yrityksissä. Samanaikaisesti yrityksillä saattaa olla tarve löytää johonkin tiettyyn rooliin osaamista.Julkisessa haussa työpaikkaa ei "haluta hehkuttaa", koska mietitään miltä se vaikuttaa ex-työntekijöiden tai lomautettujen mielestä. Toisaalta uutisointi irtisanomisista karkoittaa myös hakijoita. Suorahaku mahdollistaa, että voidaan kertoa rehellisesti yrityksen tilanteesta, muutostarpeista ja tulevaisuuden näkymistä ehdokkaille.…
Osaajapula, kohtaanto-ongelma ja rekrytoinnin haasteet
Keskuskauppakamarin viime viikolla julkaiseman tutkimuksen mukaan osaajapula on edennyt pisteeseen, jossa se ei enää entiseen tapaan seuraa talouden suhdannevaihteluja, vaan osaajapula vaivaa yrityksiä myös silloin, kun ei olla noususuhdanteessa. Yli 70 % yrityksistä kokee osaajapulan vaikeuttavan yritysten toimintaa ja tyrehdyttävän kasvua. Avoimia, vaikeasti täytettäviä tehtäviä on on runsaasti tarjolla. Koulutusaloittain tarkasteltuna suurin tarve on tekniikan…
Haasteellinen rekrytointi agendallasi?
Syksyn ruskaretket ja Nordic Business Forum ovat takana päin ja loppusyksyä kohden mennään. Moni hätkähtää, kun huomaa, mitä kaikkea tämän vuoden puolella pitäisi saada vielä aikaiseksi. Oikeanlaisen osaamisen löytäminen omaan organisaatioon on aika monen to do-listalla tälläkin hetkellä😉. Panostetaanko siihen oikeasti? Vai odotetaanko, että asia ratkeaisi itsestään? Pistetään ilmoitus ulos ja toivotaan, että joku potentiaalinen…
Oletko rekrytoinut asiantuntijoita tai johtajia viime aikoina?
Kulunut syksy on ollut vilkasta aikaa rekrytointimarkkinoilla. Pandemian aikana kertynyt patouma on lähtenyt purkautumaan. Rekrytointi on osoittaunut aikaisempaa huomattavasti haasteellisemmaksi: ✳️Hyvä ehdokas löytyy, mutta loppusuoralla hän valitseekin toisen vaihtoehdon. (Halutuilla ehdokkailla vaihtoehtoja riittää). ✳️Hyvä ehdokas löytyy, mutta hän ei ole valmis liikahtamaan nykyisestä paikasta. ✳️Kiinnostuneita ehdokkaita löytyy, mutta ei sellaista osaamista ja kokemusta, jota tämän…