Kriisitilanteessa ihmiset reagoivat eri tavoin
- osa lamaantuu
- jotkut panikoivat
- suurin osa keskittyy tähän hetkeen ja tekee parhaansa vallitsevissa olosuhteissa
- osa keskittyy tähän hetkeen ja tekee parhaansa, mutta pystyy katsomaan asioita pidemmällä tähtäimellä ja suunnittelemaan kriisin jälkeistä aikaa.
Valoa tunnelissa näkyy jo. Uutiset mm. Itävallasta, Saksasta ja Norjasta antavat uskoa tulevaisuuteen. Ja kyllä me Suomessakin tulemme tästä selviämään.
Suorahahaku- ja rekrytointiprosessit ja henkilöiden mahdolliset irtisanomisajat vievät aina oman aikansa. Nyt ei ole yhtään liian aikaista miettiä jo sitä, miltä oman organisaationsa haluaisi näyttävän kesälomien jälkeen.
