Selitykset sille, ettei yrityksen hallitukseen saada haluttua diversiteettiä tuntuvat nykytilanteessa selittelyltä.
Ilahduttavan paljon tulee yhteydenottoja hallitustyöstä kiinnostuneilta, mutta monet yhteydenotot ovat hyvin yleisellä tasolla.
Jos haluat jäädä mieleen, niin samat lainalaisuudet pätevät kuin muussakin suorahaussa. Minkä tyyppiseen tilanteeseen/toimialaan/yritykseen sinulla olisi erityistä annettavaa ja miksi? Miten olet tämän kokemuksen ja näkemyksen hankkinut? Kerro myös, miten paljon olisit valmis panostamaan aikaa hallitustyöhön oman nykyisen tehtäväsi ja mahdollisten muiden hallituspaikkojen kanssa.
Jos haet ensimmäistä hallituspaikkaa, niin tuo esille miten hyvin olet perehtynyt hallitusjäsenen rooli- ja vastuukysymyksiin ja mahdollisesti suorittamasi koulutukset.
Tyypillisesti suorahakua käytetään etsimään yrityksen hallitukseen sellaista täydentävää osaamista jota ei omien, olemassa olevien verkostojen kautta välttämättä löydy.
#suorahaku #hallitustyö #HHJ
