Nyt on taas se aika vuodesta, että suorahakukonsulttien puhelinvastaajat ja sähköpostit täyttyvät uusien haasteiden etsijöistä. Kesälomien jälkeen paluu vanhaan ei nappaa. Nykyisen työnantajan strategia ei vakuuta, tehty organisaatiomuutos ei ole ollut mieleinen tai yksinkertaisesti pitkä rupeama samassa tehtävässä ei tarjoa uuden oppimista. Syitä on monia.
Geneerisillä saatekirjeillä ja CV:illä on vaan riski hukkua muiden samanlaisten joukkoon. Mieti millaisessa tehtävässä/yrityksessä/toimialalla sinä olisit markkinoiden paras vaihtoehto ja miksi. Erottautumalla ja profiloimalla itsesi jäät mieleen. Tsemppiä syksyyn uutta tehtävää etsiville!
