Avoimia, vaikeasti t\u00e4ytett\u00e4vi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on on runsaasti tarjolla.
\nKoulutusaloittain tarkasteltuna suurin tarve on tekniikan alan, IT-alan, palvelualojen sek\u00e4 kaupan, hallinnon ja oikeustieteiden osaajista. <\/p>\n
Osaajapula tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 yritysten nykyinen henkil\u00f6st\u00f6 kuormittuu kohtuuttomasti, koska vajailla resursseilla joudutaan toimimaan.<\/p>\n
The Talent War, kilpailu parhaista osaajista, on t\u00e4t\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Nykytilanteessa eiv\u00e4t vanhat passiiviset keinot ja tavat rekrytoida en\u00e4\u00e4 pure.<\/p>\n
Hyvin toteutettu, aktiivinen suorahaku on osoittautunut toimivaksi keinoksi nykytilanteessakin. Ehdokkaat haluavat tulla kohdelluksi yksil\u00f6in\u00e4. Mahdollisesta uudesta teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 halutaan saada rehellist\u00e4 informaatiota. Ty\u00f6n merkityksellisyys, oman osaamisen kehitt\u00e4misen mahdollisuus, ty\u00f6nantajan maine markkinoilla, kilpailukykyinen kompensaatio ja viime k\u00e4dess\u00e4 my\u00f6s henkil\u00f6kemiat tulevan esihenkil\u00f6n kanssa ratkaisevat. <\/p>\n
Ei suorahaku valtakunnallista osaajapulaa ratkaise, mutta yksitt\u00e4iselle yritykselle se on harkitsemisen arvoinen keino kiristyv\u00e4ss\u00e4 kilpailussa osaajista.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Keskuskauppakamarin viime viikolla julkaiseman tutkimuksen mukaan osaajapula on edennyt pisteeseen, jossa se ei en\u00e4\u00e4 entiseen tapaan seuraa talouden suhdannevaihteluja, vaan osaajapula vaivaa yrityksi\u00e4 my\u00f6s silloin, kun ei olla noususuhdanteessa. Yli 70 % yrityksist\u00e4 kokee osaajapulan vaikeuttavan yritysten toimintaa ja tyrehdytt\u00e4v\u00e4n kasvua. Avoimia, vaikeasti t\u00e4ytett\u00e4vi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on on runsaasti tarjolla. Koulutusaloittain tarkasteltuna suurin tarve on tekniikan alan, IT-alan, palvelualojen sek\u00e4 kaupan, Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[35,41,38,40,34,33,44],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332"}],"collection":[{"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2332"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2335,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions\/2335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/findright.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}